[1]
د/عثمان سالم العرادة و د/ عبدالناصر عبدالرحمن سودان, "أثر أنماط إدارة الصراع التنظيمي في الارتباط الوظيفي: دراسة ميدانية على الهيئة التمريضية في مستشفيي هيئة مأرب وكرى العام : The Impact of Organizational Conflict Management Styles on Employee Engagement: A Field Study on the Nursing Staff in Marib and Karaa Public Hospitals. ", المجلة العلمية , م 2, عدد 2, 2022.