[1]
د/عثمان سالم العرادة and د/ عبدالناصر عبدالرحمن سودان 2022. أثر أنماط إدارة الصراع التنظيمي في الارتباط الوظيفي: دراسة ميدانية على الهيئة التمريضية في مستشفيي هيئة مأرب وكرى العام : The Impact of Organizational Conflict Management Styles on Employee Engagement: A Field Study on the Nursing Staff in Marib and Karaa Public Hospitals . المجلة العلمية - جامعة إقليم سبأ. 2, 2 (Jan. 2022). DOI:https://doi.org/10.54582/TSJ.2.2.1.